会议分为学院和学系（室、中心）工作研讨两部分，主要讨论了学院教学、科研、人事、外事、财务等各方面的工作重点、难点以及学院各系（室、中心）的发展方向、学科建设等内容。

　　郭莉萍副院长主要从本科教学、课程设置，本科专业的定位、发展，国际合作等几个方面介绍了学院发展设想。着重提出了医学英语本科专业宏观方向，希望能够运用教育部“新文科”战略的契机对专业进行定位，“开发”出一个“新文科”的实例，积极探索新时代背景下的医学英语专业发展分化方向，鼓励全院教师参与本科专业的课程设置、教学、科研、论文指导等工作，“着力建设一门医学人文精品课程”，同时探索与各医院开展医学人文实践活动。此外，还就进一步加强国际合作等工作进行了汇报。

　　高嵩副院长介绍了学院调整之后的各学科分布以及人员情况，新学期的工作重点为扶优、扶特、抚需、扶新。在研究生教育方面，提出要以医学人文学院成立为契机，提高研究生生源质量；加强导师队伍建设，完善研究生质量保证和监督体系，加强学生毕业后教育改革等。在科研方面，要以综合人事改革为契机，吸引优秀教学科研人才、领军人才，支持、鼓励老体制教师转入新体制，为优秀青年人才创造提升空间。

　　韩巍副院长做了医学人文学院人事综合改革方案（草案）的汇报，介绍了学院学科、教学、科研、人员现状，分析了学院人才队伍建设和发展面临的问题、机遇和挑战，重点介绍了学院人事综合改革目标和规划以及分系列管理的具体措施。此外，还汇报了学院的财务状况。

　　院长助理王岳就体育馆工作以及2020年学院继续教育项目进行了汇报，院长助理陈琦介绍了北京论坛分论坛及东亚科学、技术与社会大会的筹备情况等。

　　党委书记王玥、党委副书记韩英红、于新亮分别介绍了党委下半年的工作重点，以及宣传、工会、学生工作等方面的情况。

　　医学史与医学哲学系（筹）主任张大庆、医学伦理与法律学系（筹）副主任刘瑞爽、医学心理学系（筹）副主任官锐园、哲学与社会科学系代理主任李秉奎、应用语言学系副主任李芳、医用理学系副主任安金兵、齐慧颖、主任助理李辉、体育学系主任刘大川、艺术教研室代理主任袁小平、健康与社会发展研究中心主任王红漫分别汇报了各系（室、中心）的学科发展思路及规划。

　　参会人员就学院的教学、科研、人事综合改革、本科专业定位、研究生招生等问题进行了深入的研讨，并就各系室发展过程中遇到的具体问题，个别学科与北京大学校本部的融合发展等问题进行了讨论和交流。

　　周程院长做总结发言，他从明确学科定位、谋划学科发展、引进高端人才、支持教师发展、打造精品课程等方面提出了学院发展的总体规划，就设立人文医学全英文硕士项目、筹备医学教育史志编撰与史料展览中心等工作进行了部署，并对各系室的工作提出了具体的指导意见，同时肯定会议达到了预期效果。

　　此次暑期研讨会通过集思广益，建言献策，齐聚智慧，共同为学院的发展“把脉”，促进了各学科间的交流，进一步明确了发展方向，有利于推动学院各项工作的全面进步。

（北京大学医学人文学院）

        编辑：玉洁