北京大学首钢医院以立德树人为根本任务，注重研究生班集体建设，医院领导和各科老师关心关注研究生成长成才。在班级建设中，研究生班强调对学生思想品德和综合素质的培养，定期组织学生参加党团活动和社会实践，鼓励学生积极向上、踏实求学、精勤创新，发扬“敢担当、敢创新、敢为天下先”的首钢精神。班级研究生连续2年获得国家奖学金，相继获得北京大学优秀毕业生等荣誉，研究生班荣获了2019-2020学年“北京大学医学部先进班集体”的荣誉称号。

发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力。

党小组制定了每月严密的学习计划和主题党日活动，帮助同学们提升理论修养，涵养家国情怀，先后组织了“春燕行动”、庆七一主题党日、冬奥志愿者、观影《我和我的家乡》、参观香山革命纪念馆等活动。党员活动既注重思想的引领性，又突出专业发展的教育性。“办实事，暖民心”活动中，同学们发挥各自专业特长，为老年科病人讲解血管健康及关节保护等科普知识。

2020年初，新冠肺炎爆发初期，党小组成员主动参与当地医院门诊预检分诊志愿者活动，为抗疫贡献自己的力量。

党团班委会深度融合，协同合作。

党团班委注重结合医院特色和班级同学兴趣，以培养班级同学的集体意识，增强归属感。

打造班级品牌活动。每年定期组织班级同学游览首钢园区，领略百年首钢精神；组织班级同学参观首钢医院安宁疗护特色病房，学习将医患沟通和人文素养融入诊疗全程。

班级的“一二三”行动。一是指“一个微信公众号”。微信公众号追踪报道班内各类活动和科研宣讲活动的情况，确保班级的每一位同学都能够全面了解班级、医院、医学部的动态。二是落实“两个制度”，论文过程管理制度和班级测评制度，使班级同学有序完成学业。三是“三类会议”，分别是寒假座谈会、暑假座谈会和各月小会。通过学生共同参与的班会，了解同学需求并给予反馈，促进学生思想交流，关注现实，主动学习，实现自我教育，自我管理，从而实现“一大一小目标”，集体大目标和个人小目标。

重视教育教学工作，促进学生学业进步。

疫情期间通过线上会议完成论文开题报告。教育处严格执行《北京大学医学部关于2020年春季学期疫情防控期间研究生教学工作安排》、《关于延期开学期间北京大学医学部研究生线上进行开题报告/预答辩的相关要求》，做到“标准不降低、学习不停顿、研究不中断”，确保了疫情期间研究生工作的培养过程与学位论文工作的有序开展。

2017级两名毕业生分别于5月20日、5月26日顺利完成了硕士论文答辩。根据北京大学医学部及我院制定的毕业视频答辩工作方案，答辩采用毕业生线上、答辩委线下集中的形式进行。为了保证毕业论文线上答辩的顺利进行，教育处与信息中心制定了详细完备的线上答辩方案，分别对答辩秘书和毕业生开展线上答辩培训与测试工作。首钢医院副院长王宏宇表示，线上论文答辩变的是形式，但是答辩的严肃性和论文的严谨性不会变，反而要更加严格，做到线上线下质量要同等。

就业是学生关注的重要问题。首钢医院十分重视学生就业工作，努力提升就业质量。召开校友座谈会，会上校友分享自己的工作感受考博经验，每位毕业生代表了北大的水平，从北大出来，就需要有真本事、硬实力；强调无论是工作中还是攻读学业中，都需要学会时间管理；提前统筹规划，不打无准备之仗。举办就业培训会，为同学们开展精准求职辅导，对就业政策、就业手续及选调生政策等进行了说明，包括就业常见概念、就业派遣流程、落户和户档政策以及就业推荐表、就业协议书、灵活就业等事项。

北京大学首钢医院研究生班立足医院实际，注重学生综合素质的全面提升，引导学生用奋进之笔书写无愧于时代的人生。今后，北京大学首钢医院将继续在学风建设、学术培养、组织建设、学生工作等方面开创研究生班集体工作新局面。

（北大首钢医院）

编辑：玉洁