立足新起点，奋斗正青春。8月5日下午，北京大学第三医院在科学报告厅召开2021年度迎新会，热烈欢迎新职工入职。

北京大学第三医院党委书记金昌晓，副院长李树强，党委副书记、副院长付卫，副院长沈宁、宋纯理，党委副书记刘东明，工会主席赵荣生等领导出席。2021年新职工等参加了会议。

会议由党委副书记、副院长付卫主持。

迎新大会在北京大学第三医院宣传片和《白衣执甲为爱逆行》专题片中拉开序幕。

“青年人承载着国家的重要使命，要做排头兵引领中国科技”，中国工程院院士、北京大学博雅讲席教授、北京大学第三医院血管医学研究所研究员董尔丹为新职工送上一个“锦囊”——“八维方法论”

在董尔丹院士看来，第一个是辩证思“维”，执业中要用这种思维方法处理问题。第二个是奋发有“为”，在北京大学第三医院干事创业正逢其时。第三个是修养品“味”，这是“八维”中最重要的一环，是一个人的品质、情操、修为和层次，以及对事物的观点态度。第四个是心存敬“畏”，医学是科学、技术、艺术、经验、法律和道德相结合的一门特殊人学，唯有心存敬畏，才能成为有深度、广度、温度、厚度的医务工作者。第五个是细致入“微”。细节决定生存，细节保证效果。第六个是重任以“委”，公立医院的公益性决定，勇担社会责任需奉献无悔。第七个是立足岗“位”，对待病人要到位，对待同事要换位。第八个是事业捍“卫”，卫生事业既神圣也是一个培养周期长、需要终生学习的职业，因此要立志高远、砥砺初心、笃定前行。

作为执业30余年的临床科室主任代表，呼吸与危重症医学科主任孙永昌认为，要成为一名合格的医生，需要到床旁多看病人。信息技术改变了许多行业，但医疗行业依然是“师带徒”的传统教学模式。手机、电脑里的信息，监护仪上的信号，无法替代查看病人的气色、摸一摸脉搏、听一听心跳和呼吸。

“多思考，会说话”孙永昌表示，对于各种各样的信息，要多思考，不轻言。8年学习是入门，医学知识有其特殊性。医患沟通是门艺术，让人听得懂，才能得到理解和支持。

在孙永昌看来，良医都有阅读的习惯和获取新知识的能力。阅读丰富文化知识，对写病历、写论文、做科普，甚至交代病情都有裨益。最后，他建议新同事劳逸结合、保持身心健康，快乐工作、快乐生活。

2021年北京大学先进党务工作者、骨科第一党支部书记周非非，2010年8月入职。

“我当手术一助时，孙宇教授曾要求我手写前200个手术记录”，周非非以10余年的在职经历告诉大家“医道没有捷径”。韩启德韩校长曾说，医务工作者要有高贵的品格。在周非非看来，高贵的品格在于真诚待人，不能错把平台当本事，要“我们”多一点，“自我”少一点，“自律”多一点；要具有创新精神，创新未必会一帆风顺，需要能够承担得起更大的失败；还要踏实做事，眼勤、手勤、笔勤，看似最基础、最繁琐的细节，才是养成良好操作意识和习惯的基石。

新职工代表、妇产科尚春亮，2018年7月进入北京大学第三医院妇产科，从事临床型博士后研究，期间获得国家自然科学基金等多个重大项目资助。

“优秀的团队塑造人，卓越的平台成就人。” 作为北京市危重孕产妇转诊中心，妇产科取得荣誉的背后是汗水、努力、实力和勤奋的真实写照。初入科室时，尚春亮感受到了来自临床“事事人命关天”和科研“持续步步登高”的双重压力。然而，老师们“手把手”带教指导、同事们“鼎力相助”使他迅速成长；自己接生百余名新生儿的啼哭、患者的一句道谢，都化作动力使他沿着前辈们的足迹，做一个“言于传道授业、行为生民立命、胸怀家国天下”的三院人。

新职工、护士代表张四维，2021年北京大学医学部护理学院硕士毕业生。回顾在北京大学第三医院的实习经历，张四维表示，对护理临床工作的认知源自三院，每当遇到问题时自己没有逃避，因为同事杰出的专业技能和严谨的工作作风，使她不断思考如何成为一名优秀的护理工作者。在同事的帮助下、病人的鼓励中，她不断完善自我，逐渐掌握了各项技能。

“我终于加入三院这个大家庭，这很不容易，却很值得。”谈及未来张四维说，“我将打好扎实的业务功底，不断提高专业素养和综合能力，实现由阶段学习向终身学习转变，为医院的高质量发展贡献力量”。

“感谢大家选择北京大学第三医院，感谢你们的父母和师长竭尽全力的培养”，金昌晓书记代表医院党政领导和全体职工欢迎新职工的到来。

金昌晓书记在发言中简要介绍了医院的发展历程，高度肯定了历代三院人目标一致、接力有为所取得的阶段性成果。希冀新职工响应总书记在庆祝建党100周年大会上的号召，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。对此，金昌晓书记对新职工提出了五点希望。

第一，重新审视自己的“三观”，世界观决定了一个人的思想境界；价值观决定了一个人的行为准则；人生观决定了一个人的人生追求。这是人生成败和事业有成的关键所在。第二，正确处理好与患者、与自我、与同事、与社会的四个关系。医学是“人学”，医务人员需要站在病人的立场上思考和处理问题，与病人共情、真诚地沟通。要不断提高自己的实际工作能力，建立健全自己综合素养。第三，坚持终身学习的能力和保持“敢为人先”的魄力。不要停下探索真知与追求真理的脚步。第四，胸有大爱，让医学更有温度。第五，坚守“三基三严”，做一名病人和社会信任的好医生。

“拥有善良、担当和正义的人，就是胸中有光、心里有爱的人。医务工作者需要光与爱！”

金昌晓书记希冀全体职工携手并肩、同心同德、全力以赴把北京大学第三医院建设成为世界一流、国内顶尖的医院。

2021年，北京大学第三医院共接收新职工283名。其中医教研岗110人，护理岗142人，医技及财务、管理、工程岗31人。这支新生力量将为北京大学第三医院的持续发展注入新动力、增添新活力。

6位新职工代表上台，参加授白衣仪式。白衣戎装，守护生命，多年以后，回想起这份激情和喜悦，便能重获能量、继续扬帆起航。

“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德……”, 在刘东明副书记带领下，与会新职工紧握右拳，重温医学生誓言，用荡气回肠的宣誓表达心声，以铮铮铁骨的承诺致敬前辈。

全体与会人员起立齐唱北京大学第三医院院歌，在质朴悠扬、催人奋进的歌声中，迎新大会圆满结束。

任贤使能，功以才成。作为北京大学的附属医院，三院人将继续发扬“团结、奉献、求实、创新”的院训精神，融合北大医学“厚道”文化，以患者为中心，全心全意为人民群众服务，为建设健康中国贡献力量。

（北医三院）

编辑：玉洁