11月25日，密云区人民政府与北京大学第一医院深度融合统筹共建密云区医院三周年活动在区文化服务中心举行。密云区委书记余卫国，北大医院党委书记姜辉等领导出席活动并为“北京大学第一医院密云医院”院名揭牌。密云区委副书记、区长马新明，区人大常委会主任杨珊，区政协主席席成坡，区委副书记、政法委书记任武军，北大医院副院长王鹏远、党委副书记张静参会。

余卫国代表密云区委、区政府对北大医院各位领导、专家和医务工作者长期以来给予密云卫生健康事业发展的关心支持表示衷心感谢，对院地融合共建三周年以来取得的丰硕成果表示热烈祝贺。他表示，密云区将深入学习贯彻党的二十大精神，始终坚持人民至上、生命至上，全面推进健康中国战略，全力支持北大医院在密云区开展工作，全方位服务专家、医务工作者的工作生活，努力打造院地合作的典范和标杆。他希望北大医院一如既往关心支持密云医院建设，持续输送培养高端优质人才，深化拓展各领域融合发展，助力密云医院早日创建三甲医院，辐射带动全区医疗卫生能力提升，共同打造北京东北部区域医疗中心，更好地造福密云百姓和周边群众。

姜辉在讲话中指出，院地合作三年来，密云医院医疗技术持续攀升，教学成果不断涌现，科研学术初具规模，成功通过三级综合医院评审，纳入北京市基本医疗保险A类定点医疗机构，在医、教、研、管等各方面均取得了长足的进步，综合能力显著提高。他强调，密云医院要牢牢树立学科建设这个核心，紧紧抓住人才培养这个根本，着力抓好管理运营这个保障，让老百姓足不出密，就能享受到与中心城区一样的优质医疗服务。他表示，北大医院将全力以赴推动深度融合统筹共建工作，为健康中国事业作出北大医院人应有的贡献。

马新明在讲话中指出，希望北大医院与密云区继续深化合作，把更多的医疗资源引入密云，在科技创新、医疗服务、人才交流等方面持续拓展合作领域，深度融合发展，提升诊疗学术和管理服务水平，助力打造基层医疗卫生健康密云样板。他表示，密云区将竭尽全力继续做好全方位的服务，在政策、人才、资金、项目等方面加大支持服务力度，让北大医院的专家、教授和医务人员在密云安心工作、舒心生活。

深度融合 统筹共建

为深入落实健康中国战略，有效发挥大型公立医院在保障人民健康工作中的应有作用。2020年11月11日，密云区人民政府与北京大学第一医院签订深度融合统筹共建密云区医院协议，在密云区委、区政府、区卫生健康委和北京大学第一医院的坚强领导下，北京大学第一医院密云医院全体干部职工踔厉奋发，笃行不怠，开启了医院高质量发展的新篇章！转眼三年时间，密云医院走过一段砥砺奋进、逆势前行的航程。

这三年，医院政治坚定，党建引领发展。

密云医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党员干部干事创业热情不断高涨，党建引领医院高质量发展。在中心院区的指导下，在医院党委的领导下，以王平院长和李学松院长为首的两届行政领导班子，深化改革、立足当下，调结构、促增量，改变作风、提升效率，不断完善医院的各项管理制度，按照区域医疗中心的要求、标准，制定近期、远期发展规划。医院全面实施人才发展战略，制定学科发展、人才培养计划。不断提高医护人员的业务素质和技能水平，鼓励医护人员积极参与学术交流和培训活动，推动医院的科研水平不断提升。医院以患者为中心，深化改革，创新服务，改善和优化就诊体验，为患者提供更加舒适、便捷、高效的医疗服务。密云医院在密云及周边区域内得到了老百姓的广泛认可和好评，医院形象和声誉不断提升。

这三年，两院深度融合，不断向前突破。

北大医院本着“医疗先行、学科统筹、管理督导”的原则，实施两院全面深度融合战略，瞄准“快速提升医疗服务能力，加快人才培养，加快区域医疗中心建设”的目标，使密云百姓在“家门口”享有与中心院区同质化的优质医疗服务。中心院区持续输出专家到密云医院开展临床及带教工作近6000人次，对医务人员进行培训800余场次，12000多人次受训。诊疗门急诊患者50000余例次，查房诊疗住院患者近17000例次，开展病例讨论5000余例次，会诊3000余例次，开展手术近7000例，其中三四级手术占比超过80%。开展了包含手术机器人系统应用、单孔胸腔镜肺段切除术等82项区域内高新技术。开设了高危儿童门诊、麻醉评估门诊等29个专业门诊，新增设新生儿重症监护病房、呼吸重症监护病房等6个病区，消化、肿瘤、高血压外科等多学科诊疗中心6个，进一步填补了密云区相关领域的空白。两院之间建立了远程会诊平台和双向转诊绿色通道，极大方便了密云区患者就近享有高水平医疗服务。密云医院共向中心院区上转疑难急危重症患者近3000人，中心院区向密云医院下转患者超过4000人。

经过两院的共同努力，2021年密云医院成功通过三级综合医院核定，成为密云区唯一一家三级综合医院，纳入北京市基本医疗保险A类定点医疗机构，在北京地区医疗服务能力管理综合评价中排名第12位，取得了密云医院历史上的最好成绩。

这三年，科研项目初见成果，教学质量飞速提升。

中心院区专家走进密云医院长年帮带指导，密云医院选派骨干力量深入中心院区学习深造。科研项目初见成果，教学质量飞速提升，获批北京市临床重点专科项目3项；完成国家医疗器械临床试验机构备案，开始承接临床试验；开展合作课题24项；开展药物及器械注册类临床试验项目6项；获批实用新型专利3项；发表SCI论文7篇；发挥区域医疗中心龙头作用，依托北大专家资源帮扶优势，为19家社区人才“造血”，举办全科医师能力提升班3期，累计培养全科医师骨干63人，2022年该项目获评国家卫生健康委“中国现代医院管理年度典型案例”；“功能性腔镜技术全国教育示范基地”落地密云医院，微创手术技能培训中心正在创建中，为密云区未来的外科手术人才培养打下坚实基础，处处展现出密云医院快速发展的良好势头。

三年来，在中心院区的正确指导下，密云医院发展驶入快车道，区域医疗核心功能凸显，就医模式持续优化，新技术、新学科不断拓展，医疗技术水平与能力全面提升，百姓获得感明显增强。医院将继续以建设具有三级甲等医院水平的区域医疗中心为目标，与中心院区在医疗、教学、科研、管理等多方面继续多元融合，为实现“病人满意的医院 员工幸福的家园”的美好愿景继续努力奋斗！为保障区域百姓生命健康的伟大事业做出新的更大贡献！

（北京大学第一医院密云医院）

编辑：玉洁