7月29日下午，北京大学口腔医院2024年度中期工作通报会在教学楼报告厅召开。院领导就各分管领域2024年上半年的重点工作进行盘点总结，并对下半年重点工作进行部署。全体院领导、中层正职参会。会议由党院办主任宋代莹主持。

院长邓旭亮首先报告了2024年上半年医院经济运行情况和工作进展。。他表示，在全院教职员工的共同努力下，医院积极落实国家医改政策，减少患者负担，通过提高工作效率，实现了医院各项数据稳步增长。随后，他就分管的科研、运营、外事、保健、审计等方面的各项重点工作进行汇报。

在谈到2024年下半年工作计划时，邓院长强调，下半年医院将继续围绕核心任务，全面提质增效，落实人员分层分流策略，加强过程管理，保持稳中求进，提升员工获得感，他希望全院教职工锚定目标共同推进医院高质量发展。

副院长蔡志刚就分管的医疗、信息等领域上半年重点工作进行汇报。他表示，在医改背景下，2024年上半年全院主要医疗指标保持着增量运行，门急诊人次和手术例次均有所增长。上半年，依据两个“三年行动”方案，对标“国考”，医院全面提升医疗质量及患者就医感受。医院依托信息化建设，逐步实现智慧服务。下半年，医院将全力以赴继续强化内核提升医疗服务质量，持续改善就医感受。同时，也将继续做好医、护、信息建设，不断满足医院拓展需求。

党委副书记、副院长江泳就分管的后勤、保卫、医装、财务等方面重点工作进行汇报。他表示，落实安全责任、保障医院安全稳定一直是医院的工作目标之一。上半年，医院后勤、保卫及采购保障工作均得以顺利进行，基建、改造项目进展按时推进。在谈到下半年的工作计划时，他表示，下半年，医院将严格落实各级安全生产责任，守护安全生产底线，有序、加快推进各类项目进展的同时关注廉政建设，真正做到办好事，办成事，不出事。

副院长胡文杰就教学、人事等方面工作进行汇报。在教学方面，他表示，上半年在落实常规工作的同时，医院深入教学调研，推进教学研究和创新；不断强化教学过程管理，促进科教协同；同时，进一步加强各类教学成果总结申报以及不断完善毕业后教育培养体系建设，探索继教产业化。在人事管理方面，他表示，上半年医院持续优化人才培养体系建设，完善博士后队伍培养制度，同时也进一步加强职称工作细化以及拓展项目人事管理配套实施工作。下半年，医院将进一步推进教学和人事重点工作走深走实，守正创新、夯实人才队伍建设，助力医院高质量发展。

踔厉奋发新时代，凝心聚力新征程。2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，全体北大口腔人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，统一思想、统一意志、统一行动，在医院高质量发展的新征程上奋勇前进！

（来源：口腔医院）