为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，大力弘扬教育家精神，加强教职工队伍建设，2024年9月12日，机关党委举行机关和直属单位新职工培训。近一年来入职机关职能部门和直属单位的专任教师、教辅人员、学生辅导员共30余人参加培训。

培训的首项内容是组织专题学习，特邀人事处处长、机关关工委委员丁磊，党委宣传部部长、机关关工委委员焦岩，优秀教师代表、医学图书馆馆长张卫光为新职工讲授专题讲座。机关党委书记郭琦主持专题学习，机关党委副书记、机关工会主席刘文玲，机关党委办公室主任李百惠，机关团委书记、机关关工委秘书长李卓群，一同参加培训。

丁磊以“明规矩守底线——师德师风有关规范与典型案例”为题，详细解读师德师风相关制度，并引用典型案例对“十项准则”逐条解析，号召新职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记为党育人、为国育才使命，提升对学生的政治引领力，建立完善全员、全过程、全方位育人体系。

焦岩重点介绍宣传思想文化和意识形态工作，介绍了学校相关工作规定，引用典型案例解读相关领域风险，强调新职工务必增强政治意识，强化底线思维，加强宣传思想阵地管理。

张卫光分享了他在解剖教研室“29年如一日”“一辈子只干一件事”的故事，希望新职工在工作岗位上做到“守时”，以“勤劳”和“坚持”收获成长，以“情商”多交朋友，以“美商”提升境界，老实做人，踏实做事，求真务实，不断进步。

郭琦表达了对新职工加入机关大家庭的热烈欢迎，希望新职工通过学习校史、加强沟通交流、积极参与活动等形式尽快加深对北大医学的了解，勉励新职工自觉担当新时代立德树人的责任使命，履职尽责，为北大医学高质量发展接续奋斗。

为促进新职工了解校情校史，增强归属感和自豪感，机关党委采用实践教学方式，组织新职工前往密云水库展览馆、科学城东区北京大学怀密医学中心建设现场参观。同时，机关党委邀请国内合作委员会办公室、党委组织部、研究生院、学科办、图书馆的职工代表一同参观，以新职工培训为契机促进不同部门间的职工交流，着力促进机关作风建设。

在密云水库展览馆，大家参观了解密云水库历史发展，认真学习密云人民在水库修建、移民以及几十年的保护首都水源过程中形成的“艰苦奋斗的创业精神、团结奋进的协作精神、大胆实践的创新精神、胸怀全局的奉献精神”等宝贵精神，进一步坚定了新职工以自身所学贡献国家卫生事业发展和努力工作的决心。

在科学城东区北京大学怀密医学中心建设现场，国内合作委员会办公室副主任邢沫为大家详细介绍了项目规划、战略布局、功能分配以及周边建设情况。新职工纷纷表示，对新校区的情况有了更新的认识，对未来工作的开展有了更深的思考。

一直以来，机关党委关心关注青年职工成长，充分发挥机关关心下一工作委员会作用，拓宽渠道、搭建平台，使青年人了解学校“学科质量年”战略规划、学科布局和发展前景，为青年人提供认识国情、了解校园、相互沟通的机会，引导青年职工凝心聚力、携手共进，共同谱写北大医学高质量发展新篇章！

（机关党委）

编辑：玉洁