繁花绽放向春行，悦启新章共发展

寒尽风暖，花开繁华。2月29日下午，北大医院召开了2023年度护理工作总结表彰会。党委书记姜辉、院长杨尹默、副院长李航以及各职能处室主任/处长、护理部核心组、国家区域医疗中心及共建医院外派护理管理者、全院科护士长、护士长、大兴院区护理组长及获奖代表共计180余人齐聚一堂，共同回顾繁花绽放的2023，喜悦开启快速发展的2024。会议由护理部副主任、党支部书记田君叶主持。

和光同行，跌跌撞撞地摸索；和光同舞，奋不顾身的坎坷；和光同尘，不为盛名而来，不为低谷而去。伴随《和光同行》的音乐，一段记录2023年护理工作大事记的短片，带领大家共同见证护理工作走过的一年光阴。

姜辉书记代表医院党委向长期以来为医院发展付出艰辛努力的全体护理人员表示衷心感谢，向即将受到表彰的同仁表示衷心祝贺。护理队伍一贯训练有素、团结向上，在医院各项重大任务中有担当、有智慧、有作为。尤其是大兴院区“全院一张床”的管理模式，护理团队发挥着至关重要的作用。希望护理团队以大兴院区建设为契机，积极探索护理垂直管理模式，不怕问题、克服困难、敢于亮剑。姜辉书记同时提出，护理队伍要强学科、重人才，充分利用好医院政策，勇于设计课题，注重学术引领。

相信只要大家力往一处使，拧成一股绳，全院上下一起努力，鼓足干劲，力争上游，定能一张蓝图绘到底，以高质量党建推动北大医院高质量发展！

随后，护理部主任蒙景雯作了《立足新起点 共赴新征程——护理精细化管理助力医院高质量发展》的工作报告。蒙主任分别从党建引领、人才引育、质量诊断、改善服务、管理创新、大兴筹备、文化建设和扩大宣传八个方面对2023年护理工作进行回顾总结，结合国家战略和医院高质量发展目标，制定护理管理提升效能、护理质量实时监控、护理教学内涵建设、护理科研重点突破和护理人文关爱温暖五项工作部署，同时提出深化护理人文关怀、提升临床护理能力、拓展护理服务外延和数据驱动智慧决策四个专项行动。

蒙主任指出，2024年北大医院护理人会继续扬帆奋斗正当时、鼓足干劲勇担当、力争上游创佳绩，以更加饱满昂扬的斗志助力医院高质量发展。

2023年，北大医院护理团队在“健康大兴、温暖启航”开业筹备中、在医院精细化管理推动高质量发展目标落实上、在国家区域医疗中心建设过程中都展现出勇于担当的精神风貌，同时在护、教、研、管等工作中成绩斐然。表彰环节，李航副院长宣读荣获“2023年度突出贡献奖”和“优秀护理管理团队奖”名单，护理学科发展中心主任刘霞宣读荣获“护理工作优秀奖”名单。院领导和各职能处室领导分别为获奖者颁奖。

颁奖环节

表彰过后，伴随着音乐《掌声响起来》，一张张记录从青春到成熟的照片缓缓展开，2023年3月-2024年2月退休的7位老师走上舞台，讲述了自己与北大医院的故事，抒发了对护理事业的热爱。蒙景雯主任和刘霞主任为老师们颁发退休纪念章，年轻的护士长们为老师们献花，致以崇高的敬意。

杨尹默院长在总结讲话中表示，本次护理工作总结表彰会展现了北大医院护理队伍的团结、向上和温暖。2023年医院落实精细化管理，调结构、促增量，国家区域医疗中心建设、大兴院区开办，都离不开护理团队巨大的付出和贡献。

2024年是北大医院的高质量发展年，需要护理团队并肩作战赋能医院高质量发展。杨院长对护理团队提出三个“提高”的要求：一是提高专业化水平，发展护理学科，重视人才培养，建立属于北大医院护理学科的“名片”；二是提高同质化水平，打造一院多区、一科多职、一人多地的同质化护理团队，带动不同医疗区域同质化发展；三是提高管理水平，护理团队深度融合，打破学科壁垒，推进多院区多学科同质管理。

2024年，希望护理队伍注重提升护理服务的温度和热度，展现北大医院护理人的靓丽风采，传递北大医院的家风和文化。

以奋斗为笔，北大医院护理团队书写了具有划时代意义的2023。2024年护理部将在医院党政领导的带领下，凝心聚力，实干担当，努力奋进。在新的一年，向高质量发展目标不断迈进，向医院建院110周年献礼。

（北大医院）

编辑：玉洁