为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚守为人才服务的理念，精准对接新入职青年人才科研发展需求，畅通沟通渠道、破解发展难题，助力青年人才潜心科研、快速成长，4 月 24 日，北京大学医学部科研处牵头组织召开新入职青年人才科研发展座谈会。13 位来自学院、医院及实体研究机构的青年科研人员，科研处处长王坚成、人事处处长丁磊、学科办副主任曹原、设实处副处长郭敏杰，科研处副处长赵春辉、邓锐，计财处科研办主任金华，科研处综合办主任田君、基地办主任唐李斐参会。座谈会由科研处副处长、科研联合党支部书记肖瑜主持。

座谈会现场

基础医学院李芷晴，药学院王文靓，公共卫生学院韩雨廷，医学人文学院徐佳君，中国药物依赖性研究所贾天野，健康医疗大数据国家研究院郭欣，人民医院张亚男、王子兴，第三医院秦瑜，口腔医院李宜珂，肿瘤医院赵诞，第六医院娄思佳结合入职以来的工作实践，分享成长体会，交流在科研启动、团队组建、学术交流、人才评价等方面遇到的实际挑战。

青年人才发言

各职能部门代表围绕学术交流合作、试剂采购、人才评价、经费管理、团队建设等青年人才关切问题，现场细致答疑、逐一回应。相关负责人解读了新教职工考核评价、博士后招聘、“临床医学+X青年专项”、跨校区试剂订购、经费使用规范等政策，介绍了青年医学科技创新发展联盟、“扬帆计划”、科研合作交流小程序等支持举措，引导青年人才关注科研项目申报与成果培育、聚焦核心研究。

职能部门互动交流

王坚成作会议总结。他以“过来人”的视角，对青年人才提出四点建议：一是强化前瞻布局，以顶尖专家为标杆谋划科研发展；二是摆正心态、清晰定位，持续学习提升综合能力；三是潜心育人，亲力亲为抓好研究生培养；四是严守科研规范与学术诚信，筑牢长远发展根基。他祝愿青年人才在北大医学的沃土上行稳致远，产出令团队和学校骄傲的成绩。

王坚成发言

此次座谈会是科研处深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的具体举措之一，旨在搭建起青年人才与管理服务部门高效沟通的桥梁，摸清青年人才科研发展起步阶段的真实需求，为提升管理服务质效明确方向。下一步，科研处将持续精准对接一线科研人员，在问需问计中凝聚共识，以更加务实的行动为青年人才成长保驾护航，服务北大医学科技创新高质量发展。

（北京大学医学部科研处）

编辑：玉洁