北京大学第六医院召开2026年度深化全面从严治党工作会议
为进一步深化全面从严治党,深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育,4月27日,北京大学第六医院召开深化全面从严治党工作会议。会议由医院党委副书记、院长岳伟华主持,医院党政领导班子成员、党委委员、纪委委员、中层正副职、临床科室主任、研究室主任、党支部书记、护士长、后勤全体人员共61人参加会议。

会上,全体参会人员共同观看北京市教育系统及北京大学警示教育片。岳伟华强调,警示教育视频彰显了北京大学党委狠抓全面从严治党工作一严到底、一刻不松的决心。2026年我们要坚持严的基调不动摇,推动全面从严治党工作向纵深发展,强化政治引领、聚焦“关键少数”、深化风腐同查,加强招标采购、后勤管理、科研经费等重点领域的监督,响应北京大学“管理质效年”,用实干实绩交出优异答卷,护航“十五五”开局之年。

医院纪委委员、医务处处长、行风办主任梁英以《以案为鉴、制度固本、清风医路、扬帆增效》为题对医院行风管理情况进行了介绍。梁英结合医学部2025年度“飞行检查”发现问题的整改情况以及推进落实《北京市医疗卫生机构集中整治医德医风有关问题工作方案》(京卫医〔2025〕87号)要求,汇报了医院2025年行风工作推行情况,提出了下一步行风工作重点和要求。并对2026年打造“清风医路”管理品牌的工作思路进行了阐释,提出要制定精神专科行风伦理指引,形成纪检监督与行风建设、临床工作深度融合的体制机制。

医院党委副书记、纪委书记杨莉详细介绍了医院党委提出的干部管理“四廉机制”,对《北京大学第六医院干部管理“四廉机制”暂行办法》(北大六院〔2026〕党字9号)进行了解读,逐一分析了廉政教育长效机制、廉政责任落实机制、廉政考核约束机制、廉政问题整改机制的内容和落实要求。2026年,医院党委将进一步强化干部选育管用,完善干部教育培训、责任落实、考核评价体系,将从严管理监督与鼓励担当作为统一起来,努力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

医院党委书记、副院长董问天传达了北京大学2026年度深化全面从严治党暨强化师德师风建设工作会议精神,要求医院全体党员干部提高政治站位,自觉把思想和行动统一到党中央和学校关于全面从严治党的最新部署上;对标对表三个“更加”的重要要求,树立和践行正确政绩观,清醒查摆医院在全面从严治党工作中存在的差距和不足;以全面从严治党为根本保障,确保医院“十五五”开好局、起好步。

北京大学纪委副书记,医学部党委副书记、纪委书记王军为以《严守纪律底线 筑牢思想防线》为题,从警示案例剖析、面临的形势任务、具体工作要求三个方面开展了廉洁教育培训。王军为用身边事教育警醒身边人,深刻剖析典型案例,引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏、守底线;结合深化教育领域专项整治工作、贯彻落实中央八项规定精神存在的突出问题,对当前面临的形势进行了分析,提出要进一步落实管党治党责任、层层传导压力,健全制度机制、强化执纪问责,弘扬廉洁文化、深化不敢腐、不能腐、不想腐,夯实思想根基,切实筑牢拒腐防变思想防线,持续营造风清气正的干事氛围。

最后,岳伟华在总结讲话中指出,本次会议紧密围绕全面从严治党要求,通过案例警示与法规学习,强化党员干部纪律红线意识。每位党员干部都应时刻紧绷思想之弦,筑牢拒腐防变思想防线,立足岗位,做到心有所畏、行有所止,共同营造风清气正的政治生态。
(第六医院)
编辑:颐萱


